Lika Liku Job Seeker : Management Trainee Garuda Indonesia

Wednesday, March 19, 2014

Halo-halo kembali lagi dalam seri liku-liku jobseeker ! Haha
Nah setelah ketunda beberapa kali buat lanjutin post ini gara-gara males
Sekarang gue mau cerita juga tentang pengalaman gue ikut
" Management Trainee Garuda Indonesia "


Oke jadi gue ikutan seleksi MT Garuda karena gue suka aja sama perkembangannya
Jadi walaupun sebenernya impian gue adalah FMCG tapi gue coba apply ini.
Dan berikut adalah tahapan tesnya :

1) Apply di Booth Garuda di Job Fair / Website 
  Nah biasanya kalo freshgrad main-main kan pastii ke jobfair ?
  Gue applynya pas di Kompas Karier Fair. Nanti kita masukin email dan nomor telepon

2) Update Resume di Website Garuda
Habis kita apply nanti akan ada kabar via email yang nyuruh kita untuk update resume
Ini lumayan banyak yang harus diisi dan kadang2 websitenya suka error haha
Pastikan jaringan internet kamu bagus ya pas lagi update resume

3) Psycometric Test Online
Kalau kita lulus seleksi administrasi berdasarkan resume yang kita masukin
Nanti kita akan dapat email yang menyatakan kita lulus seleksi dan bisa lanjut ke online test
Jangan bayangin online testnya sesusah online tesnya ULI ya ? Haha
Sejujurnya ini online tesnya cukup simple kok cuma memang harus berpacu dengan waktu
Jadi siapkan waktu yang tepat, jaringan internet yang stabil dan pikiran yang fokus !
Soalnya gue sempet ketiduran karena bosen pas ngerjain yang section English hehe

4) Assesment Kompetensi
Selang 1-2 minggu kemudian akan ada pengumuman siapa aja yang lolos tes Psycometric
Dan tahapan selanjutnya adalah assesment day
Di tahapan ini akan ada FGD dan Interview with Psikolog
Tipsnya menurut gue adalah jadi diri sendiri aja, apalagi pas interview.
Kalo untuk FGD adalah harus bisa diajak kerjasama jadi jangan terlalu kekeuh sama pendapat lo
Tapi harus berani juga ngemukain pendapat hehe maap yak tipsnya ga jelas wkwk

5) Analisis Business Case dan Presentasi
Setelah assesmen kompetensi selanjutnya ada analisis business case dan presentasi
Di tahap ini akan banyak berpacu dengan waktu, karena itu pastiin kondisi lagi fit supaya fokus
Oiya analisis business case ini dilakukan di kantor Garuda di Soetta loh, jadi pastiin lo dateng tepat waktu karena jauh cyin.
Business case akan dikasih 30menit sebelum kita presentasi, jadi sebelum hari H coba mulai nyari-nyari info tentang strateginya garuda atau perkembangannya dll.
Karena itu bakal ngebantu banget untuk analisis kasusnya.
Presentasinya itu sekitar 10-15menit didepan manager, waktu gue sih manager SDM
Daan kalo mau bagus pakai Bahasa Inggris aja wkwk tapi terserah sih sepedenya aja.
Di tahap ini cukup banyak yang gugur loh, jadi persiapin dengan baik ya.

6) Medcheck dan Background Check
Yeaay alhamdulillah lolos Analisis Business Case !
Lucunya garuda adalah kita medcheck dulu baru interview with VP.
Jadi medcheck ini bukanlah rangkaian terakhir hehehe
Medcheck di lakukan di klinik punya mereka sendiri yaitu Garuda Sentra Medika
Dan background check dilakukan di kantor Garuda yang di Soetta
Untuk isi background check gabisa di share karena itu rahasia hehehe

Dan seharusnya setelah Medcheck ada Pantuhir atau Interview with VP
Tapi berhubung gue mendapat tawaran lain which is kerjaan gue yang sekarang
Gue akhirnya memilih mengundurkan diri dari proses rekrutmen hehe :")


Life is truly full of choice right ?
Anyway, sekadar info ya gue medcheck Desember 2013 awal
Dan dari info temen gue yang masih lanjutin proses, dia bilang dia baru hari ini Pantukhirnya !
Well its quite long time yaak, tapi ya memang itu worth it sih buat Garuda gitu hehe.
Goodluck for those who want to be Garuda Management Trainee ya !

You Might Also Like

0 comments

Proud To Be Part Of

My Ultimate Support System

My Ultimate Support System

I'M PART OF

Blogger Perempuan