i always believe this quotes !
lets dream ! achieved it and dream some more :)

Ifa pernah nulis di agenda di tahun 2012
Kalau ifa pengen banget kerja di perusahaan FMCG
Dulu karena sering lihat dari majalah terus juga sering ngamatin perkembangan produk
Jadi selalu berfikir bahwa sepertinya seru banget nih kerja di industri ini.
Dan ifa berusaha mencari tahu lebih banyak, mencoba mencari kesempatan lebih banyak
Sampai akhirnya Januari tahun 2013, ifa bisa magang di Kraft Food Indonesia
It was one of the meaningfull experience i've ever had !
Seriously, it wasn't easy ! Totally not !
Ifa akuin ifa banyak ngelakuin kesalahan, banyak ngeluh dan kerjanya pun gak terlalu maksimal.
Tapi it was finally through  ! Although some sales target weren't achieved haha
Dan pengalaman di Kraft lah yang salah satunya menjadi big difference between me and another candidate ( narsis dikit wkwk)

Pas makin tahu kalau ternyata real lifenya FMCG terutama divisi marketing adalah kayak gitu, gue malah makiin semangat untuk kerja benerannya di FMCG juga.
Awal-awal lulus masih sangat idealis, applynya cuma ke perusahaan FMCG aja both mnc or local
Tapi susahnya adalah kebanyakan FMCG nge-hire fresh grads adalah dengan jalur MT yang pastinya saingannya bejibun! Serius kadang-kadang ada yang applynya ribuan tapi yang dibutuhkan cuma puluhan.
Lama-lama mulai mencoba apply ke industri lain yang kira-kira lumayan challenging juga
Tapi hati masih tetap aja sih nyangkut ke FMCG.

Sampai akhirnya, ifa lagi berproses di 2 perusahaan.
Industrinya beda, 1 FMCG dan 1 Airlines
Prosesnya udah sama-sama jauh, bahkan medcheck pun di minggu yang sama cuma beda hari.
Kalo soal benefit masing-masing ada plus minusnya sih hehe
Dari pas mau medcheck, sebenernya kegalauan udah mulai ada
Mulai mikir kalau diterima 2duanya, harus ambil yang mana yah ? ( geer banget haha)
Banyak cari tahu dan ngobrol sama orang tentang pilihan apa yang harus diambil
Dan jadi makin galauu haha
Karena memang sebenernya yang tau jawabannya adalah Ifa sendiri,
Dan akhirnyaa ifa memilih....
( bersambung ke post berikutnya )

Yup ! CCA atau Coca Cola Amatil
Di CCA ifa apply untuk Graduate Trainee Program 2014 dan milih function Sales-Marketing ( pastinya, hehe)
Berikut urutan proses seleksi Graduate Trainee Programs :

1) Apply dan Isi Form Pendaftaran
  Waktu itu gue applynya pas Kompas Karier Fair tetapi pas di UI Job Fair ada lagi dan ternyata memang        lebih cepat diproses kalo lewat Job Fair dibanding kirim email ( my opinion aja ya )

2) Phone Interview
   Ini salah satu tahapan paling unik karena di company lain ga ada hehe, jadi kalo lolos screening CV nanti bakal ditelfon sama HRDnya buat Phone Interview daan pake English. Pas ditelfon gue lagi di SD Rawasari dan sebenernya ga ada persiapan sama sekali hehe, but luckily i directly invited to come to the next step which is LGD dan GAT

3) LGD & GAT
  Pas tahap ini gue barengan sm sahabat kuliah dan bodohnya adalah kita salah estimasi waktu jadi harusnya ikut sesi yang jam 8 tapi sampe jam 8.30 pun kita masih kena macet di jalan. Untungnya HRD CCA baaiik banget akhirnya diizini untuk ikut sesi yang jam 13.00. Ada  sekitar 15 orang dan langsung dibagi 2 kelompok buat LGD, casenya ga terlalu sulit dan satu catatan adalah LGDnya with ENGLISH. Jadi harus diprepare dengan baik ya supaya selama diskusi ga diam gitu. Setelah LGD, kita disuruh keluar sebentar trus 15 menit kemudian diumumin siapa yang lolos ke GAT. Sempet deg-degan sih tapi ternyata lulus! Horee hehe dan habis itu langung ngerjain GAT . FYI, CCA ini modal banget karena GAT lgsg dibukunya gitu bukan di kertas kayak waktu di perusahaan lain hehe. Setelah kita selesai tiba HRnya langsung umumin kalo HR Interviewnya adalah besok.

4) HR Interview ( 25 September 2013)
  Naah kebetulan HR Interviewnya barengan sama gue Director Interview di Nestle. Untunglah bisa tukeran jadi gue dapat jadwalnya sore. HR Interviewnya with english dan berlangsung cukup seru, kebetulan waktu itu gue diinterview sama Recruitmen Managerenya. Katanya kalau lolos akan dihubungi sekitar 2 mingguan gitu.

5) User Interview ( 31 Oktober 2013)
Setelah nunggu sekitar 3 mingguan dan sempat berpikir kalo gue gak lolos, tiba-tiba HR CCA nelfon dan mengundang gue untuk Interview sm Regional Sales Manager gitu. Deg-degaan bgt pastinya soalnya kan punya pengalaman failed gitu hiks. Lucunya waktu persiapan buat interview ini, gue banyak minta advice sm Rico sahabat gue dikuliah. Eh ternyata pas hari Hnya malah ketemu haha such a coincidence! Interviewnya cuma sekitar 25menitan, awalnya English tapi setelah itu ngobrol pake bahasa Indonesia gitu.

Nah setelah user interview hampir ga ada kabar lagi, terus pas gue ngecek kaskus ternyata orang yang barengan User Interviewnya sm gue udah medcheck. Yasudahlah ya pupus lagi harapan <\3
Eh tapi tiba-tiba pertengahan November ada email lagi yang isinya gue harus interview sama user yang sama itu.

6) Another User Interview ( 20 November 2013)
 Ini adalah interview gue pertama kali yang diadain di cafe haha iya jadi interviewnya di Coffe Bean PIM gitu mungkin karena casual interview kali yah. Di interview ini ada 5 orang yg diconsider untuk masuk jadi GTP CCA tapi cuma 1 yang akan dipilih. Usernya ini pengen diyakinkn bahwa gue adalah orang yang tepat buat dia pilih. Well, i've done my best. Tapi gue mengakui ada situasi yang membuat gue tidak terlalu fleksibel untuk jadi bagian tim Salesnya CCA. Satu hal yang sangat gue respek dari Bapak AS ini adalah dia menghargai gue, he said that he sure that i'm capable for this position. Tapi dia ngaku kalo dia butuh yang lebih fleksibel hehe, thats okay sir :)

Itulah perjalanan gue dalam rekrutmen CCA, yah emang sampe sekarang belum dapat Thank You Letter sih.
But i've already got the ( i wish ) right one job ! See you on another post :)

all i need is just a simple talk
but it seems too difficult for you to just chat or text me first.

Haloo, daripada posting tentang galau terus mending review pengalaman mencari kerja yang
gue alami semenjak lulus kuliah.
Jujur hampir semua yang gue ikutin adalah program Management Trainee haha dan satu kata : SUSAH BANGET.
Mari kita lihat yang sudah gue jalanin :

1) Nestle Management Trainee 2013
  NMT 2013 adalah perusahaan pertama yang gue apply, sangat excited untuk bisa keterima disini karena Nestle merupakan salah satu FMCG company terbesar di Indonesia terus produknya makanan lagi hahaha.
Berikut tahapan yang udah gue laluin di Nestle :
a) Apply CV
   Download form dari website Nestle terus kirim ke email HR. Abis itu kalo lolos akan diundang roadshow

b) Roadshow + 3 Minutes Pitching
  Yeaay seneng banget pas tau ternyata lolos buat datang ke roadhow. Waktu itu roadshownya di Balai Sidang UI dan penuuuh banget yang dtg ada kali yah sampe 800an orang gitu. Ada presentasi dari pihak Nestlenya terus abis itu ada 3 Minutes Pitching. Intinya tes ini sih nguji bahasa inggris dan tingkat pede kita aja. Jadi usahain ngomongnya yang jelas dan tepat waktu, gue sih waktu itu ga nyampe 3 menit tapi Alhamdulillah lolos hehe. Sorenya diumumin siapa yang lanjut ke tes Psikotest besok.

c) Psikotest
  Test psikotesnya termasuk sedikit dan mudah kok. Cuma yang logika verba dan sedikit soal hitungan. Selesai tes ada tugas selanjutnya yaitu bikin 1 slide presentasi tentang diri sendiri yang akan dipakai buat interview selanjutnya gitu.

d) Assesement Centre ( 26 Juni 2013)
  Selang 2 minggu dari Psikotes kemudian yang lolos akan dapat email untuk ikut tahap Assesment Centre. Di tahap ini ada Focus Group Discussion sm HR Interview. Kebetulan gue sekelompok FGD sama salah satu public figure yang udah outstanding bgt prestasinya dan itu ngebuat agak minder sih haha. Setelah FGD kita nunggu bentar terus dipanggil satu-satu untuk HR Interview. Interviewnya full english , pertanyaannya seputar pengalaman organisasi, magang terus SWOT juga. Ditanya juga kenapa milih Nestle dan kenapa milihnya fuction Commercial which is Sales & Marketing. Intinya sih lo harus bisa explain dengan jelas dan harus dengan gaya yang meyakinkan bahwa lo layak untuk jadi NMT. :)

e) User Interview ( 24 Juli 2013)
  Setelah Assesment Centre awalnya gue udah rada pesimis apakah gue akan lolos ke tahap selanjutnya ditambah lagi temen gue udah ada yang ditelfon untuk User Interview. Eh tapi Alhamdulillah, gue dapat telfon dari Nestle untuk ikutan tahap berikutnya. Deg-degaaan banget pastinya karena ini pertama kalinya User Interview dan akan Full English. Di Interview ini gue presentasi slide yang waktu itu disuruh bikin dan ada tanya jawab sama Usernya yaitu 3 orang dari business unit yang berbeda-beda. Lucunya karena di slide gue ada tulisan mandarin, gue sempet disuruh untuk ngomong bahasa Mandarin hahaha. Interviewnya lumayan lancar walaupun gue juga nervous banget.

Ada jedaa yang cukup lama banget dari User Interview ke tahap selanjutnya. Disitulah kesabaran gue diuji banget, karena beberapa temen gue udah dapat kepastian either disuruh medcheck ataupun dapat regret letter. Tapi gue ga dikasi kabar sama sekali, padahal udah coba email dan telfon orang HRnya berkali-kali.
Kalau menurut jadwal, program NMT 2013 akan dimulai pertengahan Agustus jadi ketika udah lewat bulan Agustus gue pun merelakan bahwa gue gak lolos.

Tiba-tiba awal bulan September ( lamaa banget kan ) , gue ditelfon untuk diproses ke tahap selanjutnya yaitu Interview with Director tapi sempat diselingi sama Medcheck karena programnya akan mulai Oktober jadi gue disuruh Medcheck dulu baru Interview with Director.

f) Medical Check Up
  Sempet norak banget karena pertama kali medcheck selama hidup haha. Tapi ternyata ga seseram itu yah, paling yang sempat deg-degan itu pas periksa jantung. Oiya sampel yang diambil selain darah dan urine juga ada feces loh.

g) Interview with Director ( 25 September 2013)
 Ini nih ujung tombak perjuangan selama ini haha. Salahnya gue adalah gue ga prepare dengan maksimal, gue sempat mikir bahwa interview ini cuma akan ngaruh sedikit karena toh gue sudah medcheck. Ternyata salah pemirsa, ini adalah penentuan apakah gue layak atau engga. Proses interviewnya cuma 25 menit tapi itu adalah salah satu wawancara paling memalukan dalam hidup gue haha. Lesson learnednya adalah ga boleh bohong saat interview dan jangan pernah anaggap remeh proses apapun.

Sehabis interview bahkan gue nangis karena gue tau gue udah failed banget.
Dan bener seminggu berikutnya i've got the Regret Letter :((.
Overall proses NMT 2013 adalah proses pembelajaran yang berarti banget buat gue. Pertama kalinya gue FGD, User Interview dan bahkan BOD Interview. :)
Alhamdulillah banget bisa melalu semua proses dengan hasil perjuangan diri sendiri, mungkin memang Nestle bukan perusahaan yang tepat buat gue. Gue yakin pasti ada hikmah dari semuanya :)

PS : For Mr WS, i'm sorry i couldnt fulfilling your expectation Sir. You give such a big insight for me ! I'll prove that i'm qualified enough to work with you someday :")