Yup ! CCA atau Coca Cola Amatil
Di CCA ifa apply untuk Graduate Trainee Program 2014 dan milih function Sales-Marketing ( pastinya, hehe)
Berikut urutan proses seleksi Graduate Trainee Programs :

1) Apply dan Isi Form Pendaftaran
  Waktu itu gue applynya pas Kompas Karier Fair tetapi pas di UI Job Fair ada lagi dan ternyata memang        lebih cepat diproses kalo lewat Job Fair dibanding kirim email ( my opinion aja ya )

2) Phone Interview
   Ini salah satu tahapan paling unik karena di company lain ga ada hehe, jadi kalo lolos screening CV nanti bakal ditelfon sama HRDnya buat Phone Interview daan pake English. Pas ditelfon gue lagi di SD Rawasari dan sebenernya ga ada persiapan sama sekali hehe, but luckily i directly invited to come to the next step which is LGD dan GAT

3) LGD & GAT
  Pas tahap ini gue barengan sm sahabat kuliah dan bodohnya adalah kita salah estimasi waktu jadi harusnya ikut sesi yang jam 8 tapi sampe jam 8.30 pun kita masih kena macet di jalan. Untungnya HRD CCA baaiik banget akhirnya diizini untuk ikut sesi yang jam 13.00. Ada  sekitar 15 orang dan langsung dibagi 2 kelompok buat LGD, casenya ga terlalu sulit dan satu catatan adalah LGDnya with ENGLISH. Jadi harus diprepare dengan baik ya supaya selama diskusi ga diam gitu. Setelah LGD, kita disuruh keluar sebentar trus 15 menit kemudian diumumin siapa yang lolos ke GAT. Sempet deg-degan sih tapi ternyata lulus! Horee hehe dan habis itu langung ngerjain GAT . FYI, CCA ini modal banget karena GAT lgsg dibukunya gitu bukan di kertas kayak waktu di perusahaan lain hehe. Setelah kita selesai tiba HRnya langsung umumin kalo HR Interviewnya adalah besok.

4) HR Interview ( 25 September 2013)
  Naah kebetulan HR Interviewnya barengan sama gue Director Interview di Nestle. Untunglah bisa tukeran jadi gue dapat jadwalnya sore. HR Interviewnya with english dan berlangsung cukup seru, kebetulan waktu itu gue diinterview sama Recruitmen Managerenya. Katanya kalau lolos akan dihubungi sekitar 2 mingguan gitu.

5) User Interview ( 31 Oktober 2013)
Setelah nunggu sekitar 3 mingguan dan sempat berpikir kalo gue gak lolos, tiba-tiba HR CCA nelfon dan mengundang gue untuk Interview sm Regional Sales Manager gitu. Deg-degaan bgt pastinya soalnya kan punya pengalaman failed gitu hiks. Lucunya waktu persiapan buat interview ini, gue banyak minta advice sm Rico sahabat gue dikuliah. Eh ternyata pas hari Hnya malah ketemu haha such a coincidence! Interviewnya cuma sekitar 25menitan, awalnya English tapi setelah itu ngobrol pake bahasa Indonesia gitu.

Nah setelah user interview hampir ga ada kabar lagi, terus pas gue ngecek kaskus ternyata orang yang barengan User Interviewnya sm gue udah medcheck. Yasudahlah ya pupus lagi harapan <\3
Eh tapi tiba-tiba pertengahan November ada email lagi yang isinya gue harus interview sama user yang sama itu.

6) Another User Interview ( 20 November 2013)
 Ini adalah interview gue pertama kali yang diadain di cafe haha iya jadi interviewnya di Coffe Bean PIM gitu mungkin karena casual interview kali yah. Di interview ini ada 5 orang yg diconsider untuk masuk jadi GTP CCA tapi cuma 1 yang akan dipilih. Usernya ini pengen diyakinkn bahwa gue adalah orang yang tepat buat dia pilih. Well, i've done my best. Tapi gue mengakui ada situasi yang membuat gue tidak terlalu fleksibel untuk jadi bagian tim Salesnya CCA. Satu hal yang sangat gue respek dari Bapak AS ini adalah dia menghargai gue, he said that he sure that i'm capable for this position. Tapi dia ngaku kalo dia butuh yang lebih fleksibel hehe, thats okay sir :)

Itulah perjalanan gue dalam rekrutmen CCA, yah emang sampe sekarang belum dapat Thank You Letter sih.
But i've already got the ( i wish ) right one job ! See you on another post :)