Haloo, daripada posting tentang galau terus mending review pengalaman mencari kerja yang
gue alami semenjak lulus kuliah.
Jujur hampir semua yang gue ikutin adalah program Management Trainee haha dan satu kata : SUSAH BANGET.
Mari kita lihat yang sudah gue jalanin :
1) Nestle Management Trainee 2013
NMT 2013 adalah perusahaan pertama yang gue apply, sangat excited untuk bisa keterima disini karena Nestle merupakan salah satu FMCG company terbesar di Indonesia terus produknya makanan lagi hahaha.
Berikut tahapan yang udah gue laluin di Nestle :
a) Apply CV
Download form dari website Nestle terus kirim ke email HR. Abis itu kalo lolos akan diundang roadshow
b) Roadshow + 3 Minutes Pitching
Yeaay seneng banget pas tau ternyata lolos buat datang ke roadhow. Waktu itu roadshownya di Balai Sidang UI dan penuuuh banget yang dtg ada kali yah sampe 800an orang gitu. Ada presentasi dari pihak Nestlenya terus abis itu ada 3 Minutes Pitching. Intinya tes ini sih nguji bahasa inggris dan tingkat pede kita aja. Jadi usahain ngomongnya yang jelas dan tepat waktu, gue sih waktu itu ga nyampe 3 menit tapi Alhamdulillah lolos hehe. Sorenya diumumin siapa yang lanjut ke tes Psikotest besok.
c) Psikotest
Test psikotesnya termasuk sedikit dan mudah kok. Cuma yang logika verba dan sedikit soal hitungan. Selesai tes ada tugas selanjutnya yaitu bikin 1 slide presentasi tentang diri sendiri yang akan dipakai buat interview selanjutnya gitu.
d) Assesement Centre ( 26 Juni 2013)
Selang 2 minggu dari Psikotes kemudian yang lolos akan dapat email untuk ikut tahap Assesment Centre. Di tahap ini ada Focus Group Discussion sm HR Interview. Kebetulan gue sekelompok FGD sama salah satu public figure yang udah outstanding bgt prestasinya dan itu ngebuat agak minder sih haha. Setelah FGD kita nunggu bentar terus dipanggil satu-satu untuk HR Interview. Interviewnya full english , pertanyaannya seputar pengalaman organisasi, magang terus SWOT juga. Ditanya juga kenapa milih Nestle dan kenapa milihnya fuction Commercial which is Sales & Marketing. Intinya sih lo harus bisa explain dengan jelas dan harus dengan gaya yang meyakinkan bahwa lo layak untuk jadi NMT. :)
e) User Interview ( 24 Juli 2013)
Setelah Assesment Centre awalnya gue udah rada pesimis apakah gue akan lolos ke tahap selanjutnya ditambah lagi temen gue udah ada yang ditelfon untuk User Interview. Eh tapi Alhamdulillah, gue dapat telfon dari Nestle untuk ikutan tahap berikutnya. Deg-degaaan banget pastinya karena ini pertama kalinya User Interview dan akan Full English. Di Interview ini gue presentasi slide yang waktu itu disuruh bikin dan ada tanya jawab sama Usernya yaitu 3 orang dari business unit yang berbeda-beda. Lucunya karena di slide gue ada tulisan mandarin, gue sempet disuruh untuk ngomong bahasa Mandarin hahaha. Interviewnya lumayan lancar walaupun gue juga nervous banget.
Ada jedaa yang cukup lama banget dari User Interview ke tahap selanjutnya. Disitulah kesabaran gue diuji banget, karena beberapa temen gue udah dapat kepastian either disuruh medcheck ataupun dapat regret letter. Tapi gue ga dikasi kabar sama sekali, padahal udah coba email dan telfon orang HRnya berkali-kali.
Kalau menurut jadwal, program NMT 2013 akan dimulai pertengahan Agustus jadi ketika udah lewat bulan Agustus gue pun merelakan bahwa gue gak lolos.
Tiba-tiba awal bulan September ( lamaa banget kan ) , gue ditelfon untuk diproses ke tahap selanjutnya yaitu Interview with Director tapi sempat diselingi sama Medcheck karena programnya akan mulai Oktober jadi gue disuruh Medcheck dulu baru Interview with Director.
f) Medical Check Up
Sempet norak banget karena pertama kali medcheck selama hidup haha. Tapi ternyata ga seseram itu yah, paling yang sempat deg-degan itu pas periksa jantung. Oiya sampel yang diambil selain darah dan urine juga ada feces loh.
g) Interview with Director ( 25 September 2013)
Ini nih ujung tombak perjuangan selama ini haha. Salahnya gue adalah gue ga prepare dengan maksimal, gue sempat mikir bahwa interview ini cuma akan ngaruh sedikit karena toh gue sudah medcheck. Ternyata salah pemirsa, ini adalah penentuan apakah gue layak atau engga. Proses interviewnya cuma 25 menit tapi itu adalah salah satu wawancara paling memalukan dalam hidup gue haha. Lesson learnednya adalah ga boleh bohong saat interview dan jangan pernah anaggap remeh proses apapun.
Sehabis interview bahkan gue nangis karena gue tau gue udah failed banget.
Dan bener seminggu berikutnya i've got the Regret Letter :((.
Overall proses NMT 2013 adalah proses pembelajaran yang berarti banget buat gue. Pertama kalinya gue FGD, User Interview dan bahkan BOD Interview. :)
Alhamdulillah banget bisa melalu semua proses dengan hasil perjuangan diri sendiri, mungkin memang Nestle bukan perusahaan yang tepat buat gue. Gue yakin pasti ada hikmah dari semuanya :)
PS : For Mr WS, i'm sorry i couldnt fulfilling your expectation Sir. You give such a big insight for me ! I'll prove that i'm qualified enough to work with you someday :")
gue alami semenjak lulus kuliah.
Jujur hampir semua yang gue ikutin adalah program Management Trainee haha dan satu kata : SUSAH BANGET.
Mari kita lihat yang sudah gue jalanin :
1) Nestle Management Trainee 2013
NMT 2013 adalah perusahaan pertama yang gue apply, sangat excited untuk bisa keterima disini karena Nestle merupakan salah satu FMCG company terbesar di Indonesia terus produknya makanan lagi hahaha.
Berikut tahapan yang udah gue laluin di Nestle :
a) Apply CV
Download form dari website Nestle terus kirim ke email HR. Abis itu kalo lolos akan diundang roadshow
b) Roadshow + 3 Minutes Pitching
Yeaay seneng banget pas tau ternyata lolos buat datang ke roadhow. Waktu itu roadshownya di Balai Sidang UI dan penuuuh banget yang dtg ada kali yah sampe 800an orang gitu. Ada presentasi dari pihak Nestlenya terus abis itu ada 3 Minutes Pitching. Intinya tes ini sih nguji bahasa inggris dan tingkat pede kita aja. Jadi usahain ngomongnya yang jelas dan tepat waktu, gue sih waktu itu ga nyampe 3 menit tapi Alhamdulillah lolos hehe. Sorenya diumumin siapa yang lanjut ke tes Psikotest besok.
c) Psikotest
Test psikotesnya termasuk sedikit dan mudah kok. Cuma yang logika verba dan sedikit soal hitungan. Selesai tes ada tugas selanjutnya yaitu bikin 1 slide presentasi tentang diri sendiri yang akan dipakai buat interview selanjutnya gitu.
d) Assesement Centre ( 26 Juni 2013)
Selang 2 minggu dari Psikotes kemudian yang lolos akan dapat email untuk ikut tahap Assesment Centre. Di tahap ini ada Focus Group Discussion sm HR Interview. Kebetulan gue sekelompok FGD sama salah satu public figure yang udah outstanding bgt prestasinya dan itu ngebuat agak minder sih haha. Setelah FGD kita nunggu bentar terus dipanggil satu-satu untuk HR Interview. Interviewnya full english , pertanyaannya seputar pengalaman organisasi, magang terus SWOT juga. Ditanya juga kenapa milih Nestle dan kenapa milihnya fuction Commercial which is Sales & Marketing. Intinya sih lo harus bisa explain dengan jelas dan harus dengan gaya yang meyakinkan bahwa lo layak untuk jadi NMT. :)
e) User Interview ( 24 Juli 2013)
Setelah Assesment Centre awalnya gue udah rada pesimis apakah gue akan lolos ke tahap selanjutnya ditambah lagi temen gue udah ada yang ditelfon untuk User Interview. Eh tapi Alhamdulillah, gue dapat telfon dari Nestle untuk ikutan tahap berikutnya. Deg-degaaan banget pastinya karena ini pertama kalinya User Interview dan akan Full English. Di Interview ini gue presentasi slide yang waktu itu disuruh bikin dan ada tanya jawab sama Usernya yaitu 3 orang dari business unit yang berbeda-beda. Lucunya karena di slide gue ada tulisan mandarin, gue sempet disuruh untuk ngomong bahasa Mandarin hahaha. Interviewnya lumayan lancar walaupun gue juga nervous banget.
Ada jedaa yang cukup lama banget dari User Interview ke tahap selanjutnya. Disitulah kesabaran gue diuji banget, karena beberapa temen gue udah dapat kepastian either disuruh medcheck ataupun dapat regret letter. Tapi gue ga dikasi kabar sama sekali, padahal udah coba email dan telfon orang HRnya berkali-kali.
Kalau menurut jadwal, program NMT 2013 akan dimulai pertengahan Agustus jadi ketika udah lewat bulan Agustus gue pun merelakan bahwa gue gak lolos.
Tiba-tiba awal bulan September ( lamaa banget kan ) , gue ditelfon untuk diproses ke tahap selanjutnya yaitu Interview with Director tapi sempat diselingi sama Medcheck karena programnya akan mulai Oktober jadi gue disuruh Medcheck dulu baru Interview with Director.
f) Medical Check Up
Sempet norak banget karena pertama kali medcheck selama hidup haha. Tapi ternyata ga seseram itu yah, paling yang sempat deg-degan itu pas periksa jantung. Oiya sampel yang diambil selain darah dan urine juga ada feces loh.
g) Interview with Director ( 25 September 2013)
Ini nih ujung tombak perjuangan selama ini haha. Salahnya gue adalah gue ga prepare dengan maksimal, gue sempat mikir bahwa interview ini cuma akan ngaruh sedikit karena toh gue sudah medcheck. Ternyata salah pemirsa, ini adalah penentuan apakah gue layak atau engga. Proses interviewnya cuma 25 menit tapi itu adalah salah satu wawancara paling memalukan dalam hidup gue haha. Lesson learnednya adalah ga boleh bohong saat interview dan jangan pernah anaggap remeh proses apapun.
Sehabis interview bahkan gue nangis karena gue tau gue udah failed banget.
Dan bener seminggu berikutnya i've got the Regret Letter :((.
Overall proses NMT 2013 adalah proses pembelajaran yang berarti banget buat gue. Pertama kalinya gue FGD, User Interview dan bahkan BOD Interview. :)
Alhamdulillah banget bisa melalu semua proses dengan hasil perjuangan diri sendiri, mungkin memang Nestle bukan perusahaan yang tepat buat gue. Gue yakin pasti ada hikmah dari semuanya :)
PS : For Mr WS, i'm sorry i couldnt fulfilling your expectation Sir. You give such a big insight for me ! I'll prove that i'm qualified enough to work with you someday :")
